L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunions, déplacements, événements…), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

Vous êtes titulaire d’un Bac général, technologique ou professionnel.

Vous aimez le travail en équipe, les contacts humains, conduire un projet (organiser un salon, des réunions, faire une promo des ventes, gérer un centre de profit) et l'informatique.

Vous avez une bonne présentation, le sens de l'organisation, le sens de la communication et le goût de la gestion et du commerce.

Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent.

La participation financière demandée aux étudiants varie en fonction des revenus de  1 405 € à 2286 € par an.

Des bourses peuvent être accordées par l’État ou l’association de parents d’élèves.

Culture générale Langue Vivante 1 & 2 Culture économique juridique et managériale Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs Participer à la gestion des risques de la PME Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME Communication Soutenir le développement de la PME Gérer le personnel et contribuer à la GRH de la PME, Atelier de professionnalisation
 

L’acquisition des blocs de compétences se fait selon la réglementation fixée par le décret n°2016-1037 du 28 juillet 2016

V.-Le troisième alinéa de l'article D. 643-14 est remplacé par les dispositions suivantes : « 2° Une forme progressive dans laquelle le candidat choisit de ne présenter que certaines unités constitutives du diplôme, dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l'article D. 643-22 ; dans ce cas, il choisit de ne présenter que certaines unités constitutives du diplôme au cours d'une même session. Le règlement particulier du diplôme peut prévoir un ordre de présentation ou d'obtention des unités. » VI.-L'article D. 643-15 est modifié ainsi qu'il suit : 1° Le premier alinéa est remplacé par les dispositions suivantes : « L'examen est constitué d'au plus six épreuves obligatoires ; il est organisé dans les conditions fixées aux articles D. 643-19, D. 643-20 et D. 643-23. » 2° Il est ajouté un alinéa ainsi rédigé : « Quelle que soit la forme d'examen choisie, les candidats préparant le brevet de technicien supérieur dans le cadre de la formation professionnelle continue ou dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience reçoivent, pour les unités du diplôme préparé qui ont fait l'objet, au titre de la session en cours ou dans les cinq années précédentes, d'une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d'une validation des acquis de l'expérience, y compris si elles ont été obtenues par la voie scolaire ou par la voie de l'apprentissage, une attestation délivrée par le recteur reconnaissant l'acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme. » VII.-Après le premier alinéa de l'article D. 643-17, il est inséré un alinéa ainsi rédigé : « Au-delà de la durée de cinq ans pendant laquelle ils peuvent demander à conserver les notes obtenues, les candidats titulaires de l'attestation mentionnée à l'article D. 643-15 peuvent être dispensés à leur demande de l'obtention des unités constitutives du brevet de technicien supérieur correspondantes, sous réserve du maintien de ces unités dans le règlement d'examen de la spécialité du diplôme. En cas de modification de celle-ci, il est tenu compte d'un tableau de correspondance entre anciennes et nouvelles unités. » VIII.-La première phrase de l'article D. 643-20 est remplacée par la phrase suivante : « Les candidats ayant préparé le diplôme par la voie de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité peuvent passer l'examen, dans les conditions fixées par le règlement particulier du diplôme, en faisant l'objet d'une évaluation en cours de formation validée par le jury. » IX.-A l'article D. 643-25, la dernière phrase est remplacée par la phrase suivante : « Il précise la durée des stages de formation exigés pour se présenter à l'examen. »

PSH propose aux étudiants de 2ème année un module de préparation aux concours en"admissions parallèles" des Écoles Supérieures de Commerce (Concours Passerelle 1, Tremplin 1 et autres, 100% de réussite à PSH depuis 2009).

Les moyens techniques modernes de diffusion sont utilisés. Tout en privilégiant le présentiel, PSH Sup sait s'adapter au distanciel. Des outils collaboratifs tels que les Drive, Drop box, sont couramment utlisés. Les licences de pack office et d'Adobe pro sont mises à disposition des étudiants durant le temps de leur formation.

Inscription à la formation selon les dates indiquées sur le site PARCOURSUP :

> Inscrivez-vous dans la procédure d’admission en n’oubliant aucun des documents demandés

   - Lettre de motivation

   - CV

   - Saisie des bulletins des deux dernières années de formation

   - Saisie des notes des épreuves anticipées du bac ou des notes du bac

> Répondez, sur le site, aux propositions qui vous sont faites

> Dès votre acceptation, inscrivez-vous définitivement en prenant contact avec notre établissement.

Nombre de participants pour la formation est de 10 à 40 participants.

Isabelle de Mautort, professeure certifiée