Comptable

Tenir les comptes d’une entreprise et l’aider à prendre les bonnes décisions.

Niveau d’accès: Bac +2 à Bac +3
Salaire débutant: 1 900 à 2 300 € brut / mois en début de carrière
Secteur: Gestion & entreprise

Le métier en bref

Le comptable enregistre les opérations de l’entreprise, prépare les déclarations fiscales et sociales et participe à l’établissement des comptes annuels.

Il travaille en cabinet d’expertise comptable ou au sein du service financier d’une entreprise.

Dans la peau d’un comptable

Une journée type

01 · Matin
Saisie et contrôle des opérations de la journée précédente.
02 · Fin de matinée
Préparation des déclarations de TVA.
03 · Après-midi
Rendez-vous avec un client pour expliquer ses résultats.
04 · Fin de journée
Analyse des coûts pour proposer des économies.

Missions principales

Enregistrer les opérations comptables
Préparer les déclarations fiscales et sociales
Participer aux clôtures et aux bilans
Suivre la trésorerie et les relances
Produire des tableaux de bord pour la direction

Compétences clés

Comptabilité générale
Fiscalité
Logiciels comptables
Analyse financière

Qualités appréciées

Rigueur
Discrétion
Sens de l’organisation
Esprit d’analyse

Évolutions possibles

→ Chef comptable
→ Contrôleur de gestion
→ Expert-comptable (après poursuite d’études)

Ce métier est fait pour toi si…

Tu aimes les chiffres et la logique
Tu es précis et fiable
Tu aimes comprendre comment fonctionne une entreprise
Tu veux un métier qui recrute

Tu t’es reconnu ? Découvre le BTS Comptabilité et Gestion (CG)

Où travailler ?

Cabinet d’expertise comptable
Service financier d’une entreprise
Banque ou assurance
Secteur public

Vrai ou faux ?

FauxLes a priori qu’on entend

« Il faut être fort en maths. »
Le métier demande surtout de la rigueur. Les logiciels font les calculs.
« C’est un métier solitaire, enfermé dans un bureau. »
Le comptable rencontre des clients, des banquiers et des fournisseurs toute la semaine.
« Les logiciels vont remplacer les comptables. »
Les calculs sont automatisés ; l’analyse, le conseil et la signature restent humains.

VraiLa réalité du terrain

« Les débouchés sont nombreux. »
Toutes les entreprises ont besoin de tenir leurs comptes.
« C’est un métier qui recrute en alternance. »
Les cabinets forment et embauchent une grande partie de leurs alternants.
« Les périodes sont très inégales. »
Clôtures, bilans et déclarations imposent des pics de charge à dates fixes.