Conseiller clientèle bancaire – métier préparé à PSH Sup

Conseiller clientèle bancaire

Conseiller les particuliers dans leurs projets et gérer un portefeuille de clients.

Niveau d’accès
Bac +2 à Bac +3
Salaire débutant
2 000 à 2 400 € brut / mois en début de carrière, hors variable
Secteur
Banque & finance

Le métier en bref

Le conseiller clientèle accompagne ses clients dans la gestion de leur budget, leurs projets immobiliers, leur épargne et leurs assurances.

Il exerce en agence bancaire ou chez un assureur, avec des objectifs commerciaux.

Dans la peau d’un conseiller clientèle bancaire

Une journée type

  1. 01 · Matin

    Préparation des rendez-vous et étude des dossiers clients.

  2. 02 · Fin de matinée

    Rendez-vous avec un jeune couple pour un projet immobilier.

  3. 03 · Après-midi

    Appels aux clients pour leur proposer des solutions d’épargne.

  4. 04 · Fin de journée

    Point avec le directeur d’agence sur les objectifs.

Missions principales

  • Accueillir et conseiller les clients en agence
  • Développer et suivre un portefeuille de clients
  • Proposer des produits d’épargne, de crédit et d’assurance
  • Analyser les demandes de financement
  • Respecter la réglementation et la conformité

Compétences clés

  • Produits bancaires et assurance
  • Techniques de vente
  • Analyse de risque
  • Réglementation financière

Qualités appréciées

  • Sens du service
  • Persuasion
  • Rigueur
  • Confiance

Évolutions possibles

  • → Conseiller patrimonial
  • → Conseiller professionnels
  • → Directeur d’agence

Ce métier est fait pour toi si…

  • Tu aimes le contact humain
  • Tu sais écouter et convaincre
  • L’argent et l’économie t’intéressent
  • Tu aimes atteindre des objectifs

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Où travailler ?

  • Agence bancaire
  • Banque en ligne
  • Compagnie d’assurance
  • Organisme de crédit

Vrai ou faux ?

FauxLes a priori qu’on entend
  • « On passe la journée derrière un guichet. »

    Le conseiller gère un portefeuille de clients et les accompagne dans leurs projets.

  • « Il faut être un as de la bourse. »

    Le quotidien, ce sont les projets des clients : financement, épargne, prévoyance.

  • « Les banques ne recrutent plus de jeunes. »

    Le réseau renouvelle ses équipes et forme beaucoup d’alternants chaque rentrée.

VraiLa réalité du terrain
  • « L’alternance est très répandue. »

    Les banques recrutent beaucoup d’alternants et les embauchent souvent ensuite.

  • « Les objectifs font partie du poste. »

    Le conseiller suit des résultats, auxquels peut s’ajouter une part variable.

  • « Le poste débouche sur des spécialisations. »

    Gestion de patrimoine, clientèle professionnelle, analyse de crédit : plusieurs passerelles existent.

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