Ce que vous devez savoir
Comment fonctionne la rémunération en alternance
Votre salaire dépend de votre âge et de votre année de contrat. Consultez le tableau, puis estimez votre rémunération avec le simulateur.
| Situation | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans |
|---|---|---|---|
| 1ère année | 43% du Smic, soit 784 € | Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 966 € et 53% du le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1 823 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
| 2e année | 51% du Smic, soit 930 € | Salaire le + élevé entre 61% du Smic, soit 1 112 € et 61% du le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1 823 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
| 3e année | 67% du Smic, soit 1 221 € | Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit 1 422 € et 78% du le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. | 100% du Smic Salaire le + élevé entre le Smic (1 823 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. |
*Ces données, à compter du 1er janvier 2026 (Smic mensuel brut : 1 823,03 €), sont communiquées à titre d’exemple. Chaque dossier reste un cas particulier. Merci de contacter notre Service Relations Entreprises pour plus d’informations.
Simulateur
Simulez votre salaire d’apprenti
Estimez ce que vous toucherez chaque mois pendant votre alternance, selon votre âge et la durée de votre formation. Votre formation est gratuite.
Votre salaire brut mensuel, 1re année
784 €
43 % du SMIC, et il augmente chaque année de votre contrat
- Aide que l’entreprise peut toucher en vous recrutant
- 5 000 € la 1re année
- Coût de la formation
- 0 € pour vous
Estimation indicative pour un contrat d’apprentissage dans le secteur privé, sur la base du SMIC au 1er janvier 2026 (1 823 € brut). Le net est estimé à 97 % du brut, l’apprenti étant exonéré de la plupart des cotisations. Les conventions collectives peuvent prévoir davantage. Aide à l’embauche de l’État selon l’effectif et la réglementation en vigueur, versée la 1re année ; au-delà de 250 salariés, elle est soumise à conditions.
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