Contrôleur de gestion junior

Pourquoi les coûts montent-ils alors que les ventes stagnent ? Tu analyses les écarts pour aider l'équipe à décider.

Niveau d’accès: Bac +2
Salaire débutant: 2 300 à 2 800 € brut / mois en début de carrière
Secteur: Gestion & entreprise

Le métier en bref

Tu aides à comparer les résultats réels aux budgets prévus. Tu fiabilises les données et prépares des analyses pour comprendre les écarts de coûts, de ventes ou de marge.

Tu travailles dans une entreprise ou une association, auprès d'un contrôleur de gestion confirmé. Après un BTS, l'entrée passe souvent par l'assistanat ; de nombreux postes juniors demandent une poursuite d'études.

Dans la peau d’un contrôleur de gestion junior

Une journée type

01 · Matin
Tu extrais les données de ventes et de dépenses pour le suivi mensuel.
02 · Fin de matinée
Tu vérifies les écarts entre les données comptables et les tableaux de suivi.
03 · Après-midi
Tu demandes à un responsable opérationnel d'expliquer un dépassement de budget.
04 · Fin de journée
Tu prépares une synthèse des écarts pour ton responsable.

Missions principales

Collecter les données auprès des différents services
Contrôler la cohérence des chiffres reçus
Actualiser les tableaux de bord
Analyser les écarts entre budget et résultats
Préparer les supports de suivi pour les responsables

Compétences clés

Tableurs et tableaux croisés dynamiques
Comptabilité analytique
Calcul des coûts et des marges
Construction d'indicateurs de suivi

Qualités appréciées

Analyse
Curiosité
Rigueur
Pédagogie

Évolutions possibles

→ Contrôleur de gestion confirmé
→ Contrôleur de gestion industriel
→ Responsable du contrôle de gestion

Ce métier est fait pour toi si…

Tu veux comprendre pourquoi un chiffre change.
Tu aimes travailler sur tableur.
Tu sais poser des questions aux équipes.
Tu préfères vérifier avant de conclure.

Tu t’es reconnu ? Découvre le BTS Comptabilité et Gestion (CG)

Où travailler ?

Siège d'une entreprise commerciale
Site industriel
Direction financière d'une association
Service de gestion d'un groupe de distribution

Vrai ou faux ?

FauxLes a priori qu’on entend

« Le métier consiste à surveiller les salariés. »
L'objectif est d'éclairer les résultats et l'utilisation des ressources.
« Un BTS garantit un poste de contrôleur junior. »
Les recruteurs demandent souvent un niveau supérieur et le BTS peut mener d'abord à l'assistanat.
« Le junior décide seul des budgets. »
Il prépare les analyses qui alimentent les arbitrages des responsables.

VraiLa réalité du terrain

« Les échanges avec les équipes sont utiles. »
Les responsables de terrain aident à comprendre les causes des écarts.
« Il faut vérifier la fiabilité des données. »
Une analyse fondée sur des données erronées peut conduire à une mauvaise décision.
« Un écart peut avoir plusieurs explications. »
Les volumes, les prix ou le calendrier peuvent modifier les résultats observés.